主役は管理職ではなく部下。吉田幸弘氏の1on1コーチングで組織が変わる
サラリーマン時代、うまくコミュニケーションが取れずに何度も降格人事にあった吉田幸弘氏。しかし心機一転、伝え方の大切さを学んだことで、成績トップに返り咲く。マネジメントのプロとしての活躍を始めた吉田の著書は10冊にのぼる。その根底にある考え方とは何か？ あるべきリーダー像に向かうためにはどうすればよいのか？ これからの展望も含めてとことん伺いました。 失敗から学んだ「伝え方」の大切さ ― 吉田さんの […]
人材育成
LCCの立ち上げに貢献した元国際線チーフが伝える、壁とギャップの乗り超え方
- 2018.08.19
- 人材育成, 石川利江, 研修講師, 私を輝かせる賢い考え方３８
全日本空輸株式会社（ANA）で国際線チーフを経験後、スカイマークエアラインズ株式会社の立ち上げにも貢献するなど、華々しいキャリアをお持ちの石川利江（いしかわみちえ）さん。現在石川さんが講師を務められる企業研修は年代性別問わず高い評価を得ています。迷える受講生の心をわしづかみにする石川さんが放つ「前向きな言葉」の輝きの秘密、とことん聞き取らせていただきました。 自分で決めて動いていける人を育てたい […]
料亭で培ったおもてなしの心を、ビジネスの現場へ落とし込むコーチングのプロ
とても物腰が柔らかく、フッと人を引き込む魅力の秘密は、幼少から女将である祖母から「おもてなし」を学んだことにあった。全国の三越約12,000名の中の11人に選出されディズニーマネジメントを学び、その後グアム三越社長兼ティファニーブティック支配人、フロリダディズニー・ワールド エプコットセンター・ジャパンパビリオンディレクター(取締役)といったキャリアを重ね、独自のコーチングスタイルで多くの人を導く […]
人事のプロだからこそわかるリーダーの覚悟
大手シンクタンクシニアマネージャーを経験するなど、輝かしい経歴の陰で、自身もリストラを経験するなど、紆余曲折があったからこそ、本物の人事コンサルタントとして活躍することができる。クライアントから大手コンサルティングファームのセカンドオピニオンとしてもその力をいかんなく発揮する、株式会社パルトネール代表、麻野進（あさのすすむ）さんに、その流儀をとことん聞き取らせていただきます。 社員の採用から退職す […]