主役は管理職ではなく部下。吉田幸弘氏の1on1コーチングで組織が変わる
サラリーマン時代、うまくコミュニケーションが取れずに何度も降格人事にあった吉田幸弘氏。しかし心機一転、伝え方の大切さを学んだことで、成績トップに返り咲く。マネジメントのプロとしての活躍を始めた吉田の著 […]
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コーチング
ハラスメント問題対策の第一人者が提唱する「かりてきたねこ」理論とは？
ハラスメント問題が表面化している昨今、かつてのやり方で推し進めようとする経営者は、重大なリスクを抱えているといいます。現代社会に受け入れられつつ、成果を上げる経営に必要なものとは何か？日本を代表するビ […]
料亭で培ったおもてなしの心を、ビジネスの現場へ落とし込むコーチングのプロ
とても物腰が柔らかく、フッと人を引き込む魅力の秘密は、幼少から女将である祖母から「おもてなし」を学んだことにあった。全国の三越約12,000名の中の11人に選出されディズニーマネジメントを学び、その後 […]